价值创造的管理循环

质旋致力于打造价值创造的人力资源管理循环:全力创造价值,正确评价价值,合理分配价值

人才观

在质旋,人力资本增值目标优于财务增值目标。我们将员工的健康与安全放在首位,充分信任并授权。

我们以客户、供应商和合作伙伴为中心,秉持互利共赢、着眼长远的原则,同时认可并重视业绩卓越者。


我们的使命是为顶尖人才打造茁壮成长的环境。我们倡导务实无虚和和谐沟通的工作氛围。务实、勤奋、拼搏和创新是我们的标签。

我们重视奋斗者,并以成果来衡量工作业绩。个体激励与机会分配向绩优者与奋斗者倾斜。

加入我们,共创辉煌!


质旋现正广纳贤才。如果您渴望绽放光彩,欢迎即刻拨打我们的电话 021 - 58865503,或发送邮件至 hr@qualrotate.com 与我们人力资源部联系。

Корпоративная ценность

Корпоративная культура способствует раскрытию потенциала человеческих ресурсов

  • Следовать своей мечте
  • Стремиться к совершенству
  • Реалистичный подход
  • Ориентированность на человека
  • Смело идти к новым горизонтам
  • Единство ради дальновидности
  • Готовность брать на себя ответственность
  • Безопасность и надежность

Достаточный накопленный потенциал в области НИОКР

Основная техническая команда

Компания Qualrotate обладает обширным опытом в отрасли. Она завершила проект тепловых расчетов для первой в Китае воздушно-разделительной компрессорной установки мощностью 125 000 тонн и первой компрессорной установки для смешанного хладагента СПГ с производительностью 3 миллиона тонн в год. Компания владеет тремя изобретательскими патентами и опубликовала одну научную статью. Дизайнерская команда объединяет множество ведущих иностранных дизайнеров OEM и несколько экспертов-дизайнеров из государственных предприятий.

Здоровое формирование кадрового эшелона

Средний возраст сотрудников компании составляет 35 лет. Большинство сотрудников имеют высшее образование или выше, причем все магистры - выпускники университетов проекта 985 или зарубежных учебных заведений.

Придавать значение сотрудничеству с университетами

Компания высоко оценивает подготовку кадров и уже сотрудничает с рядом крупных инженерных вузов в рамках совместных проектов. В дальнейшем планируется создание стипендий в университетах международного класса и непрерывное развитие персонала.

Корпоративная культура способствует раскрытию потенциала человеческих ресурсов

Следовать своей мечте,Стремиться к совершенству,Реалистичный подход, Ориентированность на человека,Смело идти к новым горизонтам,Единство ради дальновидности,Готовность брать на себя ответственность,Безопасность и надежность. Создание управленческого цикла для создания ценности: комплексное формирование ценности, точная её оценка и оптимальное распределение.

Присоединяйтесь к центру занятости и разделите будущее с QualRotate

Профессиональные лидеры

Станьте частью опытной управленческой команды, мы предоставим вам важные полномочия и дадим вам полное доверие. Наши сотрудники — наш самый ценный актив, и как менеджер, вы сыграете ключевую роль в их наставничестве и развитии.

Поскольку управленческая работа крайне важна, мы возлагаем большие надежды на профессиональные и личные лидерские качества наших руководителей. Мы ищем людей, которые смогут сочетать глубокие отраслевые знания и сильные лидерские навыки.

Сотрудничая, мы сможем продвигать компанию вперед и достигать новых высот в отрасли.


Молодые таланты

Мы также с нетерпением ждем талантливых начинающих сотрудников. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником или новичком в отрасли, мы стремимся развивать новые таланты. Мы предоставляем поддерживающую обучающую среду, программы наставничества и возможность участвовать в реальных проектах.


Технически квалифицированные специалисты

Мы предоставляем разнообразные задачи, которые не только помогут вам переосмыслить вашу карьеру, но и откроют путь к значительному профессиональному росту. Здесь вы получите возможность отточить свои технические навыки и внести реальный вклад в наши инновационные проекты в области умных технологий.


Пожалуйста, подавайте заявки на вакансии в нашем центре занятости!

Присоединяйтесь к нам и давайте вместе развивать отрасль!

Должностная база

Карьерные планы для талантов

Мы стремимся к подготовке и развитию талантов, предоставляя сотрудникам разумные, четкие и гибкие пути карьерного роста.После приема на работу новые сотрудники пройдут комплексное вводное обучение. Мы будем способствовать непрерывному обучению и росту сотрудников через внутренние курсы, проводимые экспертами, внешние семинары и предоставление первоклассных учебных ресурсов.Мы также имеем программу наставничества, в рамках которой опытные коллеги помогают новым сотрудникам. Мы поощряем сотрудников к межотделочному сотрудничеству и ротации должностей, чтобы расширить навыки и открыть новые горизонты. Наша система продвижения основана на результатах и потенциале, что гарантирует каждому таланту возможность постоянно продвигаться по карьерной лестнице. Мы будем полностью поддерживать сотрудников в достижении их карьерных целей.

Должностная база