Цикл управления созданием ценности

QualRotate стремится создать цикл управления кадрами, основанный на создании ценности: полноценно создавать ценность, правильно оценивать ее и рационально распределять.

Взгляд на таланты

В компании QualRotate цель увеличения человеческого капитала превосходит цель увеличения финансовых активов. Мы уделяем приоритетное внимание здоровью и безопасности наших сотрудников.

Мы ориентируемся на наших клиентов, поставщиков и партнеров, поддерживаем принцип взаимной выгоды и обоюдного выигрыша, смотрим в будущее, а также признаем и ценим выдающиеся результаты.


Наша миссия — создать среду, в которой процветают лучшие таланты. Мы продвигаем прагматичную рабочую культуру, которая фокусируется на выполнении миссии и межличностном совершенстве. Прагматизм, трудолюбие, трудолюбие и инновации – вот наши лейблы.

Мы ценим стремительность и измеряем успех результатами. Индивидуальные стимулы и распределение возможностей смещены в сторону лучших исполнителей и стремящихся к успеху.


В настоящее время QualRotate ищет выдающиеся таланты. Если вы хотите проявить себя, не стесняйтесь звонить нам по телефону 021 - 58865503 или написать в наш отдел кадров по адресу hr@qualrotate.com.

企业价值观

企业文化赋能人力资源

  • 坚持梦想
  • 精益求精
  • 实事求是
  • 以人为本
  • 勇于开拓
  • 同心致远
  • 敢于担当
  • 安全可靠

充足的研发能力储备

以行业专家为核心

质旋气动具备丰富的行业经验,曾完成首套国内闭环设计的12.5万级空分压缩机组的热力通流设计及首套国内闭环设计的300万吨级 LNG 用混合冷剂压缩机组的热力通流设计。拥有发明型专利3项,发表论文1篇。
设计团队汇聚多名业内顶尖外资OEM设计人员和多名央国企设计专家。

健康的人才梯队构成

公司平均年龄35岁,绝大多数员工具备本科及以上学历,其中硕士均毕业于985高校或海外高校。

重视高校合作,搭建人才培养基地

集团重视人才培育,现已与多家知名工科院校进行了校企联合开发,并计划在对标院校设立奖学金,持续投入人才梯队建设。

企业文化为人力资源赋能

坚持梦想,勇于开拓;精益求精,同心致远;

实事求是,敢于担当;以人为本,安全可靠;

打造价值创造的管理循环:正确定义价值、客观评价价值、合理分配价值。

进入求职中心,与质旋共享未来

专业管理者

成为经验丰富的管理团队的一员,我们将信任你并给予充分授权。我们的员工是我们最宝贵的资产,作为管理者,你将在引导和培养他们方面发挥关键作用。

鉴于管理工作至关重要,我们对管理人员的专业能力和领导力都寄予厚望。我们需要能够将深厚的行业知识与强大的管理技能相结合的人才。

携手并进,我们一起推动公司向前发展,在行业中攀登新的高峰。


青年人才

我们也热切欢迎有潜力的年轻人。无论你是应届毕业生还是行业新人,我们致力于培养新人。我们提供良好的学习环境、导师计划以及实际项目参与机会。


技术专家

我们提供多样化的任务,这不仅会帮助你规划职业道路,还将为你铺平清晰的职业发展路径。在这里,你将有机会磨练自己的技术才能,也将在智能技术领域的创新项目做出切实贡献。


请在我们的求职中心申请职位!

加入我们,一起推动行业发展!

求职中心

人才职业规划

我们致力于人才培养与发展,为员工提供合理清晰且灵活多样的职业发展路径。

新员工入职后,将接受全面的入职培训。我们会通过专家讲授的内部课程、外部研讨会以及各种一流的学习资源,助力员工持续学习与成长。

我们还设有导师计划,由经验丰富的同事指导新员工。我们鼓励员工进行跨部门工作和岗位轮换,以拓宽技能、开阔视野。

我们的晋升体系以绩效和潜力为依据,确保每位人才都有机会在职业道路上不断攀升。我们将全力协助员工实现他们的职业目标。

求职中心