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价值创造的管理循环

价值创造的管理循环

质旋致力于打造价值创造的人力资源管理循环:全力创造价值,正确评价价值,合理分配价值。
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人才愿景

在质旋,人力资本增值目标优于财务增值目标。我们将员工的健康与安全放在首位,充分信任并授权。

我们以客户、供应商和合作伙伴为中心,秉持互利共赢、着眼长远的原则,同时认可并重视业绩卓越者。


我们的使命是为顶尖人才打造茁壮成长的环境。我们倡导务实无虚和和谐沟通的工作氛围。务实、勤奋、拼搏和创新是我们的标签。

我们重视奋斗者,并以成果来衡量工作业绩。个体激励与机会分配向绩优者与奋斗者倾斜。

加入我们,共创辉煌!


质旋现正广纳贤才。如果您渴望绽放光彩,欢迎即刻拨打我们的电话 021 - 58865503,或发送邮件至 hr@qualrotate.com 与我们人力资源部联系。

企业价值观

企业文化赋能人力资源

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坚持梦想
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精益求精
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实事求是
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以人为本
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敢于开拓
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同心致远
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敢于担当
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安全可靠
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充足的研发能力储备

以行业专家为核心
健康的人才梯队构成
重视高校合作,搭建人才培养基地
企业文化为人力资源赋能
以行业专家为核心

质旋气动具备丰富的行业经验,曾完成首套国内闭环设计的12.5万级空分压缩机组的热力通流设计及首套国内闭环设计的300万吨级LNG用混合冷剂压缩机组的热力通流设计。拥有发明型专利3项,发表论文1篇。设计团队汇聚多名业内顶尖外资OEM设计人员和多名央国企设计专家。

健康的人才梯队构成

公司平均年龄35岁,绝大多数员工具备本科以上学历,其中硕士均毕业于985高校或海外高校。

重视高校合作,搭建人才培养基地

集团重视人才培育,现已与多家知名工科院校进行了校企联合开发,并计划在对标院校设立奖学金,持续投入人才梯队建设。

企业文化为人力资源赋能

企业文化为人力资源赋能

坚持梦想,勇于开拓;精益求精,同心致远;

实事求是,敢于担当;以人为本,安全可靠;

打造价值创造的管理循环:正确定义价值、客观评价价值、合理分配价值。

进入招聘中心,与质旋共享未来

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专业管理者


成为经验丰富的管理团队的一员,我们将信任你并给予充分授权。我们的员工是我们最宝贵的资产,作为管理者,你将在引导和培养他们方面发挥关键作用。

鉴于管理工作至关重要,我们对管理人员的专业能力和领导力都寄予厚望。我们需要能够将深厚的行业知识与强大的管理技能相结合的人才。

携手并进,我们一起推动公司向前发展,在行业中攀登新的高峰。



青年人才


我们也热切欢迎有潜力的年轻人。无论你是应届毕业生还是行业新人,我们致力于培养新人。我们提供良好的学习环境、导师计划以及实际项目参与机会。



技术专家


我们提供多样化的任务,这不仅会帮助你规划职业道路,还将为你铺平清晰的职业发展路径。在这里,你将有机会磨练自己的技术才能,也将在智能技术领域的创新项目做出切实贡献。



请在我们的招聘中心申请职位!

加入我们,一起推动行业发展!

招聘中心

人才职业规划

我们致力于人才培养与发展,为员工提供合理清晰且灵活多样的职业发展路径。

新员工入职后,将接受全面的入职培训。我们会通过专家讲授的内部课程、外部研讨会以及各种一流的学习资源,助力员工持续学习与成长。

我们还设有导师计划,由经验丰富的同事指导新员工。我们鼓励员工进行跨部门工作和岗位轮换,以拓宽技能、开阔视野。

我们的晋升体系以绩效和潜力为依据,确保每位人才都有机会在职业道路上不断攀升。我们将全力协助员工实现他们的职业目标。

招聘中心
人才职业规划
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